360度英特尔欧德宁：“后摩尔时代”启事录

今年对英特尔来说意义非凡，公司成立40周年，同时也是英特尔中国研究中心成立10周年。当然今年是中国改革开放30周年。中国是英特尔在全球的第二大消费市场。英特尔也是在华最大的外国投资企业，累计承诺投资达45亿美元。

英特尔总裁兼CEO保罗-欧德宁

英特尔总裁兼首席执行官保罗-欧德宁将于10月28日至29日访问中国。

今年对英特尔来说意义非凡，公司成立40周年，同时也是英特尔中国研究中心成立10周年。当然今年是中国改革开放30周年。中国是英特尔在全球的第二大消费市场。英特尔也是在华最大的外国投资企业，累计承诺投资达45亿美元。

Born To Lead

保罗-欧德宁(Paul Otellini)，或者保罗-奥特里尼，1950年10月出生于旧金山一个意大利裔家庭。

人们已经习惯于称英特尔CEO为某某博士，英特尔之前的四位CEO都是工程学博士，欧德宁则是工商管理硕士背景。两个方面，欧德宁的成长，英特尔的选择。

欧德宁早年就读于旧金山大学，或者这一点隐含了他未来的工作重点，成立于1855年的旧金山大学(University of San Francisco)被称为“华人CEO之母”，如创办BEA的庄思浩，或者创办了华登国际的陈立武都曾在该校就读。

在获得经济学学士学位后，欧德宁在一家律师事务所短时期工作了一段，之后进了加州大学伯克利分校的哈斯商学院(Haas School of Business at UC Berkeley)。成立于1889年的哈斯商学院是历史最悠久的公立大学商学院。学院获得了来自哈斯的慷慨捐赠，并因此得名。沃尔特-哈斯是学校1910年毕业生，他曾经长期担任Levi's总裁。

1974年7月在获得MBA学位的同时，欧德宁也面临一个择业的命题，当时他存在三个选择，仙童半导体，AMD、英特尔。

此时正处于第一次石油危机期间，美国面临经济萧条，不过英特尔仍然将不少招聘名额留给了刚毕业的大学生，英特尔友善及面向未来的特质吸引了欧德宁，他事后说，“我很赞赏这一点。这确实树立了一种延续至今的模式。”

同一年，同样出生于旧金山，在斯坦福大学材料科学与工程系任教十年的克雷格-贝瑞特(Craig Barrett)也加入到英特尔，担任技术发展经理。

欧德宁一开始在财务部门工作，最初为公司编制一套成本系统，之后涉及微处理器的财务。我们知道，英特尔1971年推出了4004微处理器，之后是8008，1974年则是8080微处理器，个人电脑时代到来了。逐渐地，他的工作也包括营销。之后，8088而不是摩托罗拉的68000成为IBMpc的微处理器，IBM这一选择意义深远，欧德宁参与了这一关键性的进程。

1987年，欧德宁成为外围零部件运营部门总经理，管理英特尔在加州Folsom的新工厂。人们开始注意到欧德宁的管理能力。

一年后，他被提升为英特尔公司决策操作小组的副主席。1989年，他被任命为CEO安迪-格罗夫的技术助理，我们知道格罗夫撰写了《唯有偏执狂才能生存》一书，现在，英特尔的高层可以就近观察这个年轻经理人的潜质。相对于格罗夫的激情，性格内向的欧德宁则展现了“宁静的力量”。

1990年，欧德宁担任微处理器产品事业部的总经理，该部门在1993年推出了英特尔奔腾(Pentium)微处理器。奔腾处理器使个人电脑性能有了一个跨越，PC开始整合“真实世界” 中的数据，即多媒体信息。之后他担任销售与市场推广部门执行副总裁，这一期间，正是英特尔发力品牌推广的时期。

1998年欧德宁担任英特尔架构事业部执行副总裁兼总经理一职，这一职位非常重要，具体负责公司的微处理器和芯片组业务，以及台式机、笔记本电脑和企业计算的战略规划。该部门涉及业务占英特尔总业务的80%。

2002年，欧德宁成为总裁兼首席运营官，同时进入了公司董事会，自1998年贝瑞特从COO一职升到CEO后，COO职位一直空缺。根据英特尔的规定，其员工必须在65岁退休，而贝瑞特在当时已经63岁了。

贝瑞特随后表示，欧德宁在金融、销售和产品管理等各方面都有丰富的经验，完全可以胜任这一职位。当被问及这是否意味着欧德宁将成为下一任CEO时，贝瑞特明确回应称，欧德宁有很大的机会。

欧德宁在2005年5月从贝瑞特手中接过了英特尔首席执行官的职位，贝瑞特则任英特尔董事会主席。有一家美国媒体将欧德宁称为“一位来自中西部的推销员”，对他非技术背景持消极的态度。英特尔创始人之一戈登-摩尔，也就是“摩尔定律”的提出者指出：“在他为公司工作了30年后，我不认为这还是不利条件。”

2008年1月欧德宁在全球员工大会上公布了英特尔的2008年主题词：“Born to lead”生为领袖，或者天生的领导者。